Mentorskap

Vårt mentorskapsprogram ger dig möjlighet att utvecklas som ledare.

Mentorskap

Vårt mentorskapsprogram ger dig möjlighet att utvecklas som ledare.

Mentorskap som gör skillnad

Mentorskap som gör skillnad

Mentorskap som gör skillnad

Är du i början av karriären och vill utvecklas i din professionella roll? Har du nyligen blivit ledare eller chef och söker verktyg för att växa med utmaningen? Femme Defences mentorskapsprogram ger dig möjlighet att forma din karriär tillsammans med andra kvinnor i försvars- och säkerhetssektorn. Genom mentorskap, utbildning och gemenskap får du stöd att ta nästa steg – både professionellt och personligt.

Ett mentorskap för just dig

Tillsammans med en personligt matchad mentor utforskar du frågor om ledarskap, karriär och balans i livet. Allt för att du ska ta dig an nya utmaningar med självförtroende.

Utveckling med ledarskapsutbildning

Utveckling med ledarskaps-utbildning

Programmets utbildningstillfällen hjälper dig hitta ditt sätt att leda. Med flera perspektiv på ledarskap får du verktygen för att forma din väg inom sektorn.

Programmets utbildnings-tillfällen hjälper dig hitta ditt sätt att leda. Med flera perspektiv på ledarskap får du verktygen för att forma din väg inom sektorn.

Bli adept

Bli adept

Bli adept

För att antas som adept krävs att du…

Är medlem eller uppfyller kriterierna för medlemskap i Femme Defence

Det är värdefullt om du även…

Har en tydlig bild av dina förväntningar och vad du vill få ut av mentorskapsprogrammet

Har tidigare ledarerfarenhet eller är på väg att axla din första ledarroll

Har ett stort engagemang och intresse för försvars- och säkerhetsfrågorna

Som adept i programmet matchas du med en erfaren ledare utifrån dina målsättningar och erfarenhet. Du får även ta del av flera utbildningstillfällen som ytterligare skärper din ledarskapsförmåga. När programmet är över kommer du ha stärkt din kompetens, ökat ditt självledarskap och byggt ett värdefullt nätverk.


Adepter till mentorskapsprogrammet antas en gång per år och ansökan öppnar på våren.


Vill du veta mer om programmet nu?

Kontakta oss på info@femmedefence.com

Bli mentor

Bli mentor

Som mentor förväntas du…

På ett prestigelöst sätt dela med dig av framgångar och utmaningar med adepten. 

Ha möjlighet att lägga tre timmar per månad på programmet.

Närvara vid två till tre obligatoriska träffar. 

Att vara mentor är ett meningsfullt sätt att hjälpa nästa generations ledare utvecklas.


Vi lägger stor vikt vid matchningen mellan adept och mentor – en matchning som framförallt utgår från adeptens intressen och mål. 

Är du intresserad av att vara mentor eller har ett tips på person?

Kontakta oss på info@femmedefence.com så diskuterar vi vägen framåt. 

Bli mentor

Som mentor förväntas du…

På ett prestigelöst sätt dela med dig av framgångar och utmaningar med adepten. 

Ha möjlighet att lägga tre timmar per månad på programmet.

Närvara vid två till tre obligatoriska träffar. 

Att vara mentor är ett meningsfullt sätt att hjälpa nästa generations ledare utvecklas.


Vi lägger stor vikt vid matchningen mellan adept och mentor – en matchning som framförallt utgår från adeptens intressen och mål. 

Är du intresserad av att vara mentor eller har ett tips på person?

Kontakta oss på info@femmedefence.com så diskuterar vi vägen framåt. 

"Programmet gav mig klarhet i ett viktigt karriärval och mod att följa mina värderingar. Stödet från min inspirerande mentor, och att få dela resan med andra kloka adepter, gjorde upplevelsen ovärderlig. Jag har inte bara byggt ut mitt professionella nätverk utan fått ett skyddsnät inom sektorn."

Miriam Van Baalen

Tidigare adept i mentorskapsprogrammet

"Får du frågan om att vara mentor ska du utan tvekan säga ja! Som mentor fick jag möjlighet att dela med mig av mina erfarenheter och min kunskap samtidigt som min fantastiska adept utmanade mig med sina frågor och tankar. Träffarna och samtalen blandades med både allvar och skratt."

Heléne Rådemar

Tidigare mentor.

Kanslichef Kungafonden, tidigare Rikslottachef på Svenska Lottakåren

Hur går det till att bli adept?

Femme Defences mentorskapsprogram genomförs en gång per år, från tidig höst till sen vår och riktar sig till unga kvinnor med intresse för försvars- och säkerhetsfrågor. 

Steg 1: Ansökan öppnar

Adeptansökan öppnar på våren - håll utkik på LinkedIn eller din medlemsmejl. 

Steg 2: Skicka in ansökan

I ett webbformulär får du besvara frågor om bakgrund och förväntningar.  

Steg 3: Matchning

Om du antas matchas du med en mentor utifrån dina mål och intressen.

Steg 4: Kick-off

I början av hösten ses mentorer och adepter för gemensam uppstartsträff.

Steg 5: Vi är igång!

Under året kombineras träffar mellan mentor och adept med ledarskapsutbildning för adepterna. 

Hur går det till att bli adept?

Femme Defences mentorskapsprogram genomförs en gång per år, från tidig höst till sen vår och riktar sig till unga kvinnor med intresse för försvars- och säkerhetsfrågor. 

Steg 1: Ansökan öppnar

Adeptansökan öppnar på våren - håll utkik på LinkedIn eller din medlemsmejl. 

Steg 2: Skicka in ansökan

I ett webbformulär får du besvara frågor om bakgrund och förväntningar.  

Steg 3: Matchning

Om du antas matchas du med en mentor utifrån dina mål och intressen.

Steg 4: Kick-off!

I början av hösten ses mentorer och adepter för gemensam uppstartsträff.

Steg 5: Vi är igång!

Under året kombineras träffar mellan mentor och adept med ledarskapsutbildning för adepterna. 

Hur går det till att bli adept?

Femme Defences mentorskapsprogram genomförs en gång per år, från tidig höst till sen vår och riktar sig till unga kvinnor med intresse för försvars- och säkerhetsfrågor. 

Steg 1: Ansökan öppnar

Adeptansökan öppnar på våren – håll utkik på LinkedIn eller din medlemsmejl. 

Steg 2: Skicka in ansökan

I ett webbformulär får du besvara frågor om bakgrund och förväntningar.  

Steg 3: Matchning

Om du antas matchas du med en mentor utifrån dina mål och intressen.

Steg 4: Kick-off

I början av hösten ses mentorer och adepter för gemensam uppstartsträff.

Steg 5: Vi är igång!

Under året kombineras träffar mellan mentor och adept med ledarskapsutbildning för adepterna. 

"Under mitt yrkesliv har jag aldrig haft en mentor, något som jag helt säkert skulle ha haft stor nytta av. Därför ville jag gärna delta i programmet för att på något sätt kunna bidra till att en yngre kvinna kunde dra nytta av mina erfarenheter. Dessutom har jag lärt mig mycket av min adept. En win-win situation!"

Therese Mattsson

Tidigare mentor.

Styrelseledamot i bland annat Pensionsmyndigheten och tidigare generaldirektör för Kustbevakningen

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vad kostar det att delta?

Om din arbetsgivare står för kostnaden är denna 2400 kr. För dig som själv bekostar ditt deltagande är priset subventionerat till 800 kr.   

Hur mycket tid tar mentorskapsprogrammet i anspråk?

Som adept kan du räkna med att lägga tre till fem timmar i månaden på programmet. Som mentor är det ungefär två till tre timmar.

Kan jag söka programmet även om jag inte är medlem i Femme Defence? 

Ja, det kan du! Om du som icke-medlem antas till programmet blir du automatiskt medlem i Femme Defence. Därför förutsätter ansökan till mentorskapsprogrammet att du även är intresserad av att bli aktiv medlem och engagera dig i Femme Defence som organisation. 

Hur sker träffarna?

Uppstartsträff, utbildningsdagar och diplomering sker i Stockholm och deltagande vid dessa är obligatoriskt. De individuella träffarna mellan adept och mentor sker med fördel fysiskt men kan genomföras digitalt beroende på vad som passar respektive mentor och adept.

Har du fler frågor?

Har du fler frågor?

Har du fler frågor?

Mejla oss på info@femmedefence.com

Vill ni samarbeta med oss?

Vi arbetar gärna tillsammans med organisationer som delar vår vision om en jämställd försvars- och säkerhetssektor. 

Femme Defence · Org.nr: 802525-5376

Vill ni samarbeta med oss?

Vi arbetar gärna tillsammans med organisationer som delar vår vision om en jämställd försvars- och säkerhetssektor. 

Femme Defence · Org.nr: 802525-5376

Vill ni samarbeta med oss?

Vi arbetar gärna tillsammans med organisationer som delar vår vision om en jämställd försvars- och säkerhetssektor. 

Femme Defence · Org.nr: 802525-5376

"Under mitt yrkesliv har jag aldrig haft en mentor, något som jag helt säkert skulle ha haft stor nytta av. Därför ville jag gärna delta i programmet för att på något sätt kunna bidra till att en yngre kvinna kunde dra nytta av mina erfarenheter. Dessutom har jag lärt mig mycket av min adept. En win-win situation!"

Therese Mattsson

Tidigare mentor.

Styrelseleedamot i bland annat Pensionsmyndigheten och tidigare generaldirektör för Kustbevakningen